Антикризисное управление и страхование 1. Страхование как метод антикризисного управления: Считается, что причина его появления это реформирование российской экономики и возникновение большого количества предприятий, находящихся на грани банкротства. Кризис некоторых предприятий - это нормальное явление рыночной экономики, в которой по аналогии с дарвиновской теорией выживают сильнейшие. Предприятие же которое не соответствует"окружающей среде" должно либо приспособится и использовать свои сильные стороны, либо исчезнуть. Бланк"Основы финансового менеджмента", антикризисному управлению отводят целые главы. Практически все авторы отмечают особенности антикризисного управления от обычного и считают, что оно должно обрести свою"нишу" в управленческой теории практике. Часто авторы заявляя, что пишут об антикризисном управлении уделяют внимание только процедурам банкротства в рамках закона"О несостоятельности банкротстве". Все вышесказанное определяет актуальность данной темы исследования.

Тема 20. Основы антикризисного управления

Конспект лекций Бабушкина Е. Издание предназначено для подготовки студентов экономических специальностей к сдаче экзаменов и зачетов. Конспект составляли в соответствии с современными стандартами. В курсе лекций представлены наиболее полные ответы.

Скачать стоковое фото антикризисное управление популярный фотобанк Антикризисное управление фотографии и картинки страх. Лучший выбор. Лучший выбор; Лучшие продажи · Новые · Неизведанное; Закрыть.

Введение Предотвратить кризис, обеспечить продолжительное процветание предприятия — чрезвычайно важная задача. Решению именно этой задачи подчинена система мер, именуемая антикризисным управлением. Часто под таким управлением понимают либо управление в условиях кризиса, либо управление, направленное на вывод предприятия из кризисного состояния, в котором оно находится. Однако подобная трактовка сущности антикризисного управления ослабляет его предотвращающую, опережающую направленность.

Поэтому, с одной стороны, антикризисное управление должно охватывать значительно более широкие сферы деятельности, чем анализ только финансового состояния фирмы. С другой стороны, в процессе антикризисного управления, протекающего под влиянием страха постоянной угрозы банкротства, не должно возникать своеобразного эффекта, деформирующего поведение менеджеров, вызывающего неадекватные их действия, еще более усугубляющие и без того сложное положение фирмы.

Антикризисному управлению наряду с общими закономерностями присущи и некоторые особенности, связанные с осуществлением антикризисных процедур. Критерии принятия решений в антикризисном управлении должны отличаться от критерия нормального управления. При переходе предприятия в кризисное состояние в долгосрочном аспекте целью является полная финансовая стабилизация, а в краткосрочном аспекте критерием становится максимизация или экономия денежных средств.

Исходя из этого критерия и строит свою работу антикризисный управляющий. В условиях переходной экономики, которая характеризуется нестабильностью и большими рисками любое предприятие может неожиданно столкнуться с кризисом, поэтому тема антикризисного управления особенно актуальна сегодня в России.

Благодарим всех, кто откликнулся на нашу просьбу, и публикуем сегодня полученные ответы. Какие технологии антикризисного управления сегодня являются, на ваш взгляд, самыми эффективными? Для России типична ситуация, когда об антикризисных мерах задумываются только в тот момент, когда предприятие находится в откровенно плачевном состоянии. В таком случае наиболее эффективной антикризисной технологией является процедура банкротства.

Вопреки распространенному мнению, банкротство — это не полный крах предприятия с его последующим разграблением, а, напротив, шанс восстановить платежеспособность организации, реструктурировать и постепенно погасить имеющуюся задолженность. Однако эта возможность используется редко, т.

В такой культуре невежества и страха даже самых ярких Конечно, такое краткосрочное «антикризисное управление» нашей.

Контроль соответствия требованиям законодательства Внутренний аудит Предварительный контроль предполагает установление минимального размера собственного капитала страховой компании согласно требованиям действующего законодательства. Текущее регулирование финансовой деятельности состоит в оценке способности страховой компании выполнить принятые обязательства.

Кроме того, текущее регулирование проявляется в проведении мониторинга установленных показателей. Мониторинг представляет собой форму дистанционного надзора деятельности страховых компаний. Действенный мониторинг возможен только в условиях достаточного уровня прозрачности операций страховых компаний, который обеспечивается соблюдением страховыми компаниями требований международных стандартов финансовой отчетности МСФО. Отражение операций в соответствии с МСФО обеспечивает достоверной информацией органы надзора, партнеров и клиентов страховой компании.

Надзор за деятельностью страховых компаний предполагает введение системы мер раннего предупреждения.

Антикризисное управление: конспект лекций.

Актуальные вопросы кризиса На страховом рынке России кризис вызвал к жизни явления, которые для нас становятся суровой реальностью. Поэтому многие страховые компании, и, скорее всего, их подавляющее большинство, думают о том, как выжить в непростой финансовой ситуации. Хотя ради справедливости следует отметить, что вопросы, которые обострил кризис, существовали и до его наступления. Вопросы, которые обострил кризис и на которые страховщики должны ответить, прежде всего себе звучат так: Компания корпоративного или розничного страхования?

Дана современная трактовка антикризисного управления, приведены причины, Состояние неопределенности порождает страх за будущее и.

Система антикризисного управления персоналом организации Управление осуществляется в социально-экономической системе, которая представляет собой объект управления. Одной из характеристик управления является его предмет. В обобщенном представлении предметом управления всегда является деятельность человека. Но эта деятельность состоит из множества проблем, которые так или иначе разрешаются самой этой деятельностью или в процессе ее. Поэтому предмет управления можно дифференцировать по совокупности его проблематики.

Именно так выделяется стратегическое управление, экологический менеджмент и др. Антикризисное управление имеет предмет воздействия - факторы кризиса, то есть все проявления неумеренного совокупного обострения противоречий, вызывающих опасность крайнего его проявления, наступления кризиса. Факторы кризиса могут быть предполагаемыми и реальными. Любое управление в определенной мере должно быть антикризисным или становится таковым по мере вступления организации в полосу кризисного развития.

Игнорирование этого положения имеет отрицательные последствия, а его учет способствует безболезненному прохождению кризисных ситуаций. Суть антикризисного управления выражается в следующих положениях: Кризисы различны, и управление ими также может быть различным. Это многообразие проявляется в системе и процессах управления алгоритмах разработки управленческих решений и особенно в механизме управления.

Не все средства воздействия дают необходимый эффект в предкризисной или кризисной ситуации.

/ АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Представляет собой кризис производства и реализации товара, взаимоотношений экономических агентов, кризис неплатежей, потери конкурентных преимуществ, банкротства и пр. Характеризует противоречия в состоянии финансовой системы или финансовых возможностях фирмы; Социальный Возникает при обострении противоречий или столкновении интересов различных социальных групп или образований: К причинам таких кризисов относятся землетрясения, ураганы, пожары, климатические изменения, наводнения; Общественный Возникает в результате влияния общественных отношений во всех видах их проявления; Экологический Возникает при изменении природных условий, вызванных деятельностью человека: Протекает сложно и неравномерно, часто аккумулируют в себе множество противоречий, завязывают их в запутанный клубок; Легкий мягкий Протекает последовательно и безболезненно.

Его можно предвидеть, им легче управлять; По продолжительности Затяжной Проходит болезненно и сложно.

в интересах различных социальных групп, классов, управлении обществом ). в возникновении чувства неуверенно сти, паники, страха за будущее.

Управление персоналом в кризисной ситуации Преодоление кризисной ситуации подразумевает под собой объединение всех организационных структур, их комплексную работу и взаимодействие. Без этого невозможно добиться положительного результата. Немаловажную роль здесь играет персонал, от работы которого во многом зависит качество реализации выбранной антикризисной стратегии.

Управление персоналом имеет важное значение для любой социально-экономической системы и не только в кризисной ситуации. Без грамотного подбора персонала и его распределения невозможно добиться поставленной цели. Особенно остро вопрос встает в период кризиса. Однако с резким толчком развития менеджмента вопрос об управлении персоналом и особенно в антикризисной ситуации, вышел на новый уровень.

Сегодня многие специалисты называют персонал и трудовые ресурсы одним из определяющих факторов развития социально-экономической системы. За последние десятилетия было издано множество книг и пособий по менеджменту, в которых все больше и больше рассматривается этот вопрос. Но для эффективной работы людей нужен эффективный руководитель. Управленческая структура в целом играет одну из главнейших ролей в развитии и деятельности системы, однако определяющее место принадлежит все-таки руководителю, на котором лежит ответственность за организацию деятельности органов управления.

Помимо главного руководителя возглавляющего организацию или являющегося ее собственником существует еще несколько категорий.

Антикризисное управление это:

Кроме этого, существует орган, а именно арбитражный суд, осуществляющий контроль за исполнением закона в части страхования. Каким образом процедура страхования арбитражных управляющих - неизбежность. страховая сумма определена - 3 млн. Таким образом, каждый управляющий обязан заплатить 60 рублей.

Цель антикризисного управления заключается в том, чтобы создать адекватную Страх неизвестного изменения часто появляется в условиях .

Реализация этих функций в их определенной совокупности несет в себе возможность кризисов системы государственного управления. Чтобы преобразования в системе государственного управления проходили успешно, требуется максимальная общественная поддержка. Для этого политическим деятелям необходимо научиться решать две самостоятельные, но взаимосвязанные задачи: Политическая работа предполагает два параллельных процесса: Мероприятия по налаживанию и развитию связи с общественностью должны стать частью процесса разработки политики.

Административный процесс имеет важное политическое значение. В месте оказания каких бы то ни было государственных услуг население вступает в непосредственный контакт с государством - для большинства граждан это единственная ситуация прямого общения с ним. Не менее важной проблемой является надлежащее применение законов и подзаконных актов. Правовое наследие прежней системы во многом не соответствует рыночной экономике. Заполнение существующих пробелов и пересмотр устаревшего законодательства являются неотложными задачами.

При отсутствии взаимодействия государственным органам становятся непонятными запросы жизни, возникает отчужденность граждан от власти. Опыт стран с развитой демократией свидетельствует, что предметом особой тревоги и пристального внимания являются именно взаимосвязи и взаимодействие государственного аппарата особенно его высшего эшелона и общества. Современное и будущее состояние российского общества настоятельно требует опережающего государственного управления, т.

Возможен следующий механизм такого государственного управления:

10 НЕОБХОДИМОСТЬ И ВОЗМОЖНОСТЬ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Причины кризиса могут быть внешними и внутренними. Например, для фирмы внешние причины кризиса могут быть связаны с тенденциями и стратегиями макроэкономического развития или даже развития мировой экономики, конкуренцией, политическими ситуациями в стране, а внутренние причины — с рискованными стратегиями маркетинга, внутренними конфликтами, недостатками организации производства, несовершенством управления, инновационной и инвестиционной политикой. Если понимать кризис таким образом, то можно констатировать, что опасность наступления кризиса существует всегда, что его необходимо предвидеть и прогнозировать.

В понимании кризиса большое значение имеют не только его причины, но и последствия:

Принимая на себя управление кризисной ситуацией, ты ставишь себя перед необходимостью больших усилий, но и перед возможностью большего развития. Ты уже Метки: антикризисное управление, страхи.

Кроме этого, существует орган, а именно арбитражный суд, осуществляющий контроль за исполнением закона в части страхования. Каким образом процедура страхования арбитражных управляющих - неизбежность. страховая сумма определена - 3 млн. Таким образом, каждый управляющий обязан заплатить 60 рублей. При этом страхование не дает гарантию получение назначения. Значительная часть антикризисных управляющих не будет иметь возможности продолжить свою деятельность из - за финансового барьера размером в рублей.

Однако, в страховом бизнесе существуют механизмы, оптимизирующие эту проблему. На сегодняшний день лицензию на страхование антикризисных управляющих имеют ограниченное количество страховых компаний. Однако, отсутствие именно этой лицензии не является препятствием. Договор можно заключить под правила страхования ответственности руководителя, страхования общегражданской ответственности. Правила страхования антикризисных управляющих разрабатывались на протяжении более 3 лет, но до сих пор не утверждена их окончательная редакция.

Жестких требований по наличию конкретной лицензии в Департаменте страхования Минфина не предъявляют.

Антикризисное управление деятельностью страховой компании

Объектами стратегии маркетинга в данном случае выступают положение предприятия на определенном рынке в будущем, а также характер маркетинговых средств и методов, использованных для его достижения. Маркетинговый цикл условно можно разделить на 4 стадии: Менеджер, владея информацией о состоянии предприятия, формирует логику модели стратегии поведения организации и выбирает основное направление концентрации усилий для выхода из кризиса так называемую ключевую маркетинговую стратегию.

Важно отметить и то, что страх в чистом виде не мотивирует. в этот период – первый и важнейший фактор антикризисного управления персоналом.

Очевидно, что для выхода экономики из кризиса необходим новый тип управления, кардинально отличающийся от менеджмента, осуществляемого в стабильных условиях. Обострение кризиса в России вызвало потребность в директивном антикризисном управлении. Этот особый тип управления получил название антикризисного. При этом возникает вопрос о необходимости антикризисного управления как практической деятельности, науки и учебной дисциплины после выхода страны из кризиса, ведь, безусловно, экономический кризис, каким глубоким он ни был, когда-нибудь пройдет.

Но история экономического развития многих стран и особенности развития воспроизводственных процессов в социально-экономических системах, рассмотренные в предыдущей лекции свидетельствуют, что кризисы и цикличность являются неотъемлемыми характеристиками любого процесса развития. Неотвратимость и неизбежность периодов спада и подъема в развитии различных систем существует при любом, даже самом успешном управлении.

И не только экономика, но и все системы развиваются циклично, не только в ходе расширенного воспроизводства возникают кризисные ситуации.

Антикризисное управление (антикризисный менеджмент)

На современном этапе не представляется возможным дать общепринятое определение кризиса в развитии социально-экономической системы. При рассмотрении кризисов с точки зрения путей развития системы долгое время считалось, что они характерны только для капиталистического пути развития и не возникают при социалистическом. С точки зрения масштабов проблемы до сих пор сохранилось мнение, что кризис характерен только для макроэкономических систем и не характерен для микроэкономических, таких как отдельное предприятие или компания.

Управление персоналом в условиях антикризисного управления (Какую пользу видения перспектив развития предприятия, страха перед возможным.

В число правовых механизмов антикризисного управления включают: Оно необходимо, чтобы проанализировать финансовое состояние должника и обеспечить сохранность его имущественных ценностей. При этой деятельности в обязанности временного управляющего входит следующее: Основываясь на решении собрания кредиторов, арбитражный суд вводит финансовое оздоровление. Административного управляющего также назначает арбитражный суд.

В определении о введении данной меры должно быть упоминание о сроке, в течение которого будет проходить финансовое оздоровление, а также содержаться график погашения задолженностей, утвержденный судом. Судебное определение о финансовом оздоровлении требует немедленного исполнения. При этом осуществление полномочий управленческих органов ведется с ограничениями.

Основная задача, которую ставит перед собой внешнее управление — достичь финансового оздоровления должника за счет продажи его имущественной части. Различные экономические и организационные мероприятия также помогают достичь цели. Конкурсное производство имеет свой срок, который не может превышать один год. У суда есть возможность продлить этот период еще на полгода.

Брайан Трейси Управление как искусство. Серия 2